తెలంగాణ ప్రభుత్వం 20,000 ప్రభుత్వ పోస్టుల భర్తీకి సిద్ధమైంది. ఏ ఏ విభాగాల్లో ఖాళీలు ఉన్నాయి? నియామక ప్రక్రియ ఎప్పుడు? పూర్తి వివరాలు తెలుసుకోండి!
రాష్ట్రంలోని వేలాది నిరుద్యోగ యువతకు ఇది ఎంతో ఊరటనిచ్చే వార్త. తెలంగాణ ప్రభుత్వం, నిరుద్యోగులకు ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పించేందుకు సరికొత్త ఉత్సాహంతో ముందుకు వస్తోంది. వచ్చే కొన్ని వారాల్లోనే వివిధ శాఖల్లో ఖాళీగా ఉన్న దాదాపు 20,000 పోస్టుల భర్తీకి సంబంధించి నోటిఫికేషన్లు వెలువడనున్నాయని అధికార వర్గాలు స్పష్టం చేశాయి.
ఇప్పటికే ఖాళీల గుర్తింపు ప్రక్రియ దాదాపు పూర్తయ్యింది. ఈ నెలాఖరులోగా ఉద్యోగ ప్రకటనలు వెలువడే అవకాశం ఉండగా, టీఎస్‌పీఎస్సీతో పాటు ఇతర నియామక బోర్డులు సమాయత్తమవుతున్నాయి.
ఎస్సీ వర్గీకరణ తర్వాత నియామకాల వేగం
తెలంగాణలో ఎస్సీ వర్గీకరణ అంశంపై సుదీర్ఘ కాలంగా న్యాయపోరాటం కొనసాగుతోంది. ఇటీవల సుప్రీంకోర్టు నుండి స్పష్టమైన తీర్పు రావడంతో ఈ సమస్యకు పరిష్కారం లభించింది. వర్గీకరణ అమల్లోకి రావడంతో గతంలో నిలిచిపోయిన ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలు మళ్లీ పునఃప్రారంభమయ్యే అవకాశాలు ఏర్పడ్డాయి.
ప్రభుత్వ వర్గాల సమాచారం ప్రకారం, ఏప్రిల్ 14న వర్గీకరణ పూర్తయ్యింది. దాంతో పాటు పలు శాఖల్లో ఖాళీల గుర్తింపు వేగంగా జరుగుతోంది.
పలువురు శాఖల అధికారుల సమావేశాలు
ఇప్పటికే పలు ప్రభుత్వ శాఖల అధికారులు సమావేశమై ఖాళీలపై సమగ్ర సమాచారం సేకరిస్తున్నారు. ప్రతిపాదనల రూపంలో వివరాలను టీఎస్‌పీఎస్సీకి, గురుకుల నియామక బోర్డులకు, పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డులకు పంపేందుకు ప్రణాళిక సిద్ధమవుతోంది.
ఈ ప్రక్రియ పూర్తవ్వగానే ఒకేసారి లేదా విడతలవారీగా నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేయనున్నారు.
20 వేల ఉద్యోగాలు – ఏ ఏ విభాగాల్లో ఉన్నాయి?
తెలంగాణలో ప్రస్తుతం వివిధ ప్రభుత్వ విభాగాల్లో వేలాది పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది. ముఖ్యంగా ప్రజలకు నిత్య సేవలందించే కీలక విభాగాల్లో ఈ ఖాళీలు అధికంగా ఉన్నాయి.
ప్రధాన విభాగాలవారీగా ఖాళీలు ఈ విధంగా అంచనా ఉన్నాయి:
- వైద్య ఆరోగ్య శాఖ: అంచనా
- స్టాఫ్ నర్సులు
- ల్యాబ్ టెక్నీషియన్లు
- ఫార్మాసిస్టులు
- మల్టీపర్పస్ హెల్త్ అసిస్టెంట్లు
=> అందరిలో కలిపి దాదాపు 5,000 ఖాళీలు
- ఆర్టీసీ శాఖ: అంచనా
- డ్రైవర్లు
- కండక్టర్లు
- మెకానిక్స్
=> 3,000 ఖాళీలకు పైగా అంచనా
- ఇంజినీరింగ్ శాఖలు: అంచనా
- అసిస్టెంట్ ఇంజినీర్లు
- టెక్నికల్ సిబ్బంది
=> 2,000 నుంచి 3,000 పోస్టులు
- గ్రూప్-1, 2, 3, 4 విభాగాలు: అంచనా
=> సుమారుగా 3,000 కి పైగా ఖాళీలు - గురుకుల విద్యా సంస్థలు: అంచనా
=> 2,000+ బ్యాక్‌లాగ్ పోస్టులు - పోలీసు శాఖ: అంచనా
- కానిస్టేబుల్‌లు
- ఎస్‌ఐలు
=> దాదాపు 4,000 పోస్టులు ఖాళీగా ఉండే అవకాశం
ప్రతిభావంతులకు నూతన అవకాశాలు
ఈ నియామక ప్రక్రియతో నైపుణ్యం ఉన్న యువతకు ప్రభుత్వం మంచి అవకాశం కల్పించబోతోంది. విద్యా అర్హత, వయోపరిమితి వంటి అంశాల ఆధారంగా విభిన్న విభాగాల్లో ఎంపిక ప్రక్రియ నిర్వహించనున్నారు. వ్రాత పరీక్షలు, మెరిట్ జాబితాలు, డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ వంటి దశలలో అభ్యర్థుల ఎంపిక జరుగుతుంది.
జాబ్ క్యాలెండర్‌కు మళ్లీ ప్రాణం
తెలంగాణ ప్రభుత్వం గతంలో ప్రకటించిన 2024-25 ఉద్యోగ క్యాలెండర్ వర్గీకరణ అంశంతో నిలిచిపోయింది. ఇప్పుడు ఆ సమస్య తొలగిపోవడంతో, మళ్లీ జాబ్ క్యాలెండర్‌ను కార్యరూపంలోకి తీసుకురావడానికి ప్రభుత్వం కృషి చేస్తోంది.
ఇంతవరకు వాయిదా పడిన నియామక ప్రక్రియలను వేగవంతంగా పూర్తి చేసి, మిగిలిన ఖాళీలను కొత్తగా నోటిఫై చేయాలని ప్రభుత్వం ఆలోచిస్తోంది.
ఎంపిక ప్రక్రియ త్వరితగతిన
ప్రభుత్వం అభ్యర్థుల సమయాన్ని వృథా చేయకుండా నియామక ప్రక్రియను తక్కువ సమయంలో పూర్తిచేయాలని నిర్ణయించింది. ఈ దిశగా అన్ని నియామక సంస్థలకు స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు జారీ చేయబడ్డాయి. అభ్యర్థులు పరీక్షలు, పద్ధతులు, సిలబస్ తదితర వివరాలను అధికారిక వెబ్‌సైట్లలో పర్యవేక్షించాలి.
వాస్తవికంగా సమీక్షిస్తే…
ఇప్పటికే రాష్ట్రంలో దాదాపు 7 లక్షల మందికి పైగా నిరుద్యోగ యువత ఉంటారని అంచనా. అందులో కొంతమందికి అయినా ప్రభుత్వ ఉద్యోగ అవకాశాలు లభిస్తే, వారి జీవితాల్లో కొత్త దిశ ప్రారంభమవుతుంది. దీనివల్ల రాష్ట్రంలోని సామాజిక స్థిరతకు తోడ్పడే అవకాశాలు ఏర్పడతాయి.
భవిష్యత్తు కోసం ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించండి
ఈ నియామక ప్రక్రియలో విజయం సాధించాలంటే ఇప్పుడే ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించడం ఉత్తమం. ముఖ్యంగా గ్రూప్ పరీక్షలకు సంబంధించిన సిలబస్, గత ప్రశ్నాపత్రాలు, ప్రాక్టీస్ టెస్టులు వంటివి ఆధారంగా సిద్ధం కావాలి.
ఒక్కసారి నోటిఫికేషన్ వచ్చాక సమయం తక్కువగా ఉండే అవకాశం ఉంది. అందువల్ల ఇప్పటి నుంచే పూర్తిస్థాయిలో సిద్ధమవ్వడం మంచిది.
సంక్షిప్తంగా: ముఖ్యాంశాలు
| విభాగం | అంచనా ఖాళీలు |
|---|---|
| వైద్య ఆరోగ్య శాఖ | 5,000+ |
| ఆర్టీసీ | 3,000+ |
| ఇంజినీరింగ్ శాఖ | 2,000+ |
| గురుకుల/ఉపాధ్యాయులు | 2,000+ |
| గ్రూప్ పరీక్షలు | 3,000+ |
| పోలీసు శాఖ | 4,000+ |
| మొత్తం | 20,000+ ఖాళీలు |
ముగింపు
తెలంగాణలో వచ్చే రోజులు ఉద్యోగ అవకాశాలతో నిండిపోవడం ఖాయం. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, ప్రిపరేషన్ గైడ్‌లైన్స్‌, ప్రాక్టీస్ టెస్ట్‌లు ద్వారా అభ్యర్థులు తమ అవకాశాలను పెంచుకోవచ్చు. ప్రతి ఒక్కరికీ ఇది మంచి అవకాశంగా మలచుకోవాలని ఆశిద్దాం.