ఆగష్టు నుంచి మొదలైన కేంద్రం కొత్త పధకం. వీరికి 15000 డైరెక్ట్ గా అకౌంట్ లోకి!
దేశంలో నిరుద్యోగ సమస్యను తగ్గించేందుకు కేంద్ర ప్రభుత్వం మరో కీలక అడుగు వేసింది. యువతకు కొత్త అవకాశాలు ఇవ్వడంతో పాటు, కంపెనీలను మరిన్ని ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి ప్రోత్సహించే ఉద్దేశంతో ప్రధాన మంత్రి విక్షిత్ భారత్ రోజ్‌గార్ యోజన (PM Viksit Bharat Rojgar Yojana – PMVBRY) పేరుతో ఒక పెద్ద పథకం ప్రారంభించబడింది. ఈ ప్రణాళిక ద్వారా 3.5 కోట్లకు పైగా కొత్త ఉద్యోగాలు సృష్టించాలనే లక్ష్యంతో ప్రభుత్వం ముందుకు వచ్చింది.
పథక ఆరంభం – ముఖ్యాంశాలు
- జూలై 1, 2025: కేంద్ర కేబినెట్ ఆమోదం తెలిపింది.
- ఆగస్టు 1, 2025: అధికారికంగా అమల్లోకి వచ్చింది.
- ₹1 లక్ష కోట్ల భారీ బడ్జెట్ కేటాయించబడింది.
- జూలై 31, 2027 వరకు రెండు సంవత్సరాలపాటు పథకం కొనసాగుతుంది.
- తయారీ రంగానికి ప్రత్యేకంగా నాలుగు సంవత్సరాల వరకు పొడిగింపు అవకాశం ఉంది.
కేంద్ర కార్మిక, ఉపాధి మంత్రి మన్సుఖ్ ఎల్. మాండవియా మాట్లాడుతూ – “ఈ పథకం యువతకు మొదటి ఉద్యోగం పొందే సమయంలో ఆర్థిక భరోసా కలిగించడమే కాకుండా, సంస్థలు కొత్త నియామకాలను చేపట్టడానికి ఉత్సాహం పొందుతాయి” అని తెలిపారు.
పథకం నిర్మాణం – రెండు భాగాలు
PMVBRY పథకం రెండు విభాగాలుగా రూపొందించబడింది:
- పార్ట్ A – ఉద్యోగంలో మొదటిసారి చేరేవారికి
- ఉద్యోగం మొదటిసారి పొందిన ప్రతి వ్యక్తికి ఒక నెల వేతనం (ప్రాథమిక వేతనం + DA) సమానంగా ప్రోత్సాహకం.
- గరిష్టంగా ₹15,000 వరకు వన్-టైమ్ సహాయం లభిస్తుంది.
- ఈ మొత్తాన్ని ఉద్యోగులకు రెండు విడతలుగా చెల్లిస్తారు.
- పార్ట్ B – యజమానులకు ప్రోత్సాహకాలు
- కొత్తగా నియమించిన ప్రతి ఉద్యోగి కోసం నెలకు గరిష్టంగా ₹3,000 వరకు ప్రోత్సాహకం.
- ఇది మొదటిసారి ఉద్యోగం పొందినవారికి మాత్రమే కాకుండా, తిరిగి చేరిన ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తుంది.
- ప్రోత్సాహకాలు మూడు స్లాబ్‌లుగా విభజించబడ్డాయి:
- నెల వేతనం ₹10,000 లోపు – ₹1,000 ప్రోత్సాహకం
- వేతనం ₹10,000 – ₹20,000 మధ్య – ₹2,000 ప్రోత్సాహకం
- వేతనం ₹20,000 – ₹30,000 మధ్య – ₹3,000 ప్రోత్సాహకం
అర్హత నియమాలు
ఈ పథకం క్రింద లబ్ధి పొందడానికి కొన్ని షరతులు విధించారు:
- 50 మందికి తక్కువ ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు కనీసం 2 కొత్త ఉద్యోగులను నియమించాలి.
- 50 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు కనీసం 5 మంది కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకోవాలి.
- నియమించబడిన ఉద్యోగులు కనీసం ఆరు నెలలపాటు కొనసాగాలి.
- EPF & MP చట్టం, 1952 కింద మినహాయింపుపొందిన సంస్థలు కూడా ఈ పథకంలో భాగం కావచ్చు.
నమోదు విధానం
పథకాన్ని అమలు చేసేందుకు ప్రభుత్వం ప్రత్యేక పోర్టల్‌ను ప్రారంభించింది.
- ఉద్యోగుల కోసం:
- అధికారిక వెబ్‌సైట్ pmviksitbharatrozgaryojana.com ద్వారా నమోదు.
- లేదా UMANG యాప్‌లో UAN నంబర్ అప్‌లోడ్ చేయడం.
- కంపెనీల కోసం:
- ఎలక్ట్రానిక్ చలాన్-కమ్-రిటర్న్ (ECR) ఫైల్ చేయాలి.
- UMANG యాప్‌లో అన్ని ఉద్యోగులకు UANలు తెరవాలి.
పథకం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు
- యువతకు ప్రత్యక్ష ఆర్థిక సహాయం – మొదటి ఉద్యోగం పొందిన వారికి రూ.15,000 వరకు ప్రోత్సాహకం.
- సంస్థలకు మద్దతు – కొత్త ఉద్యోగులను నియమించడంలో నెలవారీ ప్రోత్సాహకాలు.
- ఉద్యోగ భద్రత – కనీసం ఆరు నెలలపాటు ఉద్యోగం కొనసాగించాల్సిన నిబంధన.
- తయారీ రంగానికి ప్రోత్సాహం – నాలుగేళ్ల వరకు ప్రత్యేక పొడిగింపు అవకాశం.
దీని ప్రభావం
ఈ పథకం విజయవంతమైతే దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో గణనీయమైన మార్పు చోటుచేసుకుంటుంది.
- స్టార్టప్‌లు, MSMEs కొత్తగా నియామకాలు చేయడానికి ముందుకు వస్తాయి.
- కొత్తగా చదువు పూర్తిచేసిన గ్రాడ్యుయేట్లు, డిప్లొమా హోల్డర్లు తక్షణ ఉద్యోగావకాశాలు పొందుతారు.
- తయారీ రంగం మరింత వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది.
- దేశ ఆర్థిక వృద్ధిలో కొత్త ఉత్సాహం నింపుతుంది.